Coaching

In meiner beruflichen Laufbahn - ob als Mitarbeiterin oder als Teamleitung - hat es mich immer interessiert mit Menschen zu arbeiten. Mit Kolleg:innen Möglichkeiten gestalten und finden und auch anders als bisher, neue Wege zu gehen. Die Arbeit in Teams und wie die Zusammenarbeit gut funktionieren kann, hat mich immer interessiert. Auch der Aspekt was Menschen  brauchen, um sich in Organisationen entfalten zu können. 

Unter Einbezug der gruppendynamischen Konzepte arbeite ich in Coachings mit Einzelpersonen zu beruflichen Fragen. Mein Coaching Angebot ist eine zeitlich begrenzte professionelle Beratung und Begleitung unter Einbeziehungen des privaten Kontextes. Ich  arbeite vorwiegend ergebnis- und lösungsorientiert, wobei die individuellen Bedürfnisse meiner Klient:innen im Mittelpunkt stehen. 

Zu diesen Themen arbeite ich im Coaching mit Einzelpersonen:

• Berufliche (Neu) Orientierung finden 
• Umbruchssituationen wie ein Wechsel der Position, Arbeitsstart oder auch Übergang in die Pension 
• Coaching für Frauen im Beruf 
• Schwierige Kommunikation im Team oder mit dem Team
• Gestaltung der eigenen Rolle in der Funktion 
• Konflikte in Arbeitssituationen
• Balance finden zwischen Leben und Arbeit
• Reflektion des eigenen Leistungsanpruchs

Coaching-Prozesse dauern je nach Anliegen sehr unterschiedlich. Nach einem Erstgespräch von 90 min zur Klärung der Situation und der Zielsetzung besprechen wir die weitere Frequenz und Dauer der Einheiten. Grundsätzlich gilt absolute Schweigepflicht über den Inhalt der Coachings, auch bei institutionellen Auftrageber:innen.